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为了更好地服务全校教职员工，充分发挥新媒体技术优势，增强学校人事管理、人才引进、师资培养和建设等工作的透明度，努力推进我校人事人才工作的全方位提升，强化“讲规矩，守纪律、树形象、提服务”的部门工作作风，搭建服务于多校区运行和管理的便捷平台，特开通银凯体育在线入口app人事人才信息网和官方微信公众平台。欢迎广大教职员工关注人事人才信息网和官方微信公众平台，及时了解人事人才工作动态，积极宣传推广我校高层次人才引进政策，随时提出宝贵意见和建议，共同推进学校双一流建设。

全校教职员工：

为了更好地服务全校教职员工，充分发挥新媒体技术优势，增强学校人事管理、人才引进、师资培养和建设等工作的透明度，努力推进我校人事人才工作的全方位提升，强化“讲规矩，守纪律、树形象、提服务”的部门工作作风，搭建服务于多校区运行和管理的便捷平台，特开通银凯体育在线入口app人事人才信息网和官方微信公众平台。欢迎广大教职员工关注人事人才信息网和官方微信公众平台，及时了解人事人才工作动态，积极宣传推广我校高层次人才引进政策，随时提出宝贵意见和建议，共同推进学校双一流建设。

一、平台名称

1. 网站平台：银凯体育在线入口app人事人才信息网

网址：http://renshi.tyut.edu.cn

2. 微信公众平台：

微信公众号：银凯体育在线入口app人事人才信息网

二、主要功能模块

1. 新闻资讯：含“通知公告”和“工作动态”两个版块。“通知公告”发布及时新闻信息、申报信息、公示信息等；“工作动态”发布工作进展、工作结果，展示工作成就等。

2. 师资管理：宣传和报道我校师资队伍培养和建设成就、规划。

3. 引进招聘：含“人才引进”和“校内招聘”两个版块。“人才引进”及时发布教师（博士）招聘信息及高层次人才引进信息；“校内招聘”发布校内二级单位人员招聘信息及人员流动信息。

4. 博士后管理：宣传我校博士后招收政策，介绍我校博士后管理制度和办事流程，推介优秀博士后。

5. 政策法规：宣传国家法律法规、政府部门规章，及时发布学：腿耸麓嫉娜耸抡策、制度。

6. 服务指南：根据人事处职责内容，分别介绍人事处内各科室的办事流程和注意事项。

7. 人才视点：宣传国家、各政府部门关于人才政策、人事制度最新的讲话、观点和会议精神，传播正能量；

8.《教师入职手册》为新进教师尽快适应学校生活，提供帮助和指导。

9. 支部建设：含“支部活动”、“制度建设”和“学习园地”，介绍人事处基层支部党的思想、组织等方面的建设情况。宣传党的各项政策、规定和制度，强化支部党员廉洁自律、廉洁从政的意识，加强作风建设和制度建设情况。

10.下载管理：提供各类人事管理、办事资料和模版。

11.关于我们：公开人事处机构设置、联系方式、岗位职责和服务承诺等，便于及时联系，欢迎大家监督和批评指正。

12.网络服务大厅：全方位开放办公，提供便捷的网上办事功能，链接各类功能模块（此功能模块，我们将逐步建设、及时开通）。

“官方微信公众平台”同“人事人才信息网”高度融合，实现了内容同步更新。最新信息可查阅“通知公告”，工作进展可查阅“工作动态”，具体详情可点击“人事微主页”。

三、关注方式

1. 登陆银凯体育在线入口app人事人才信息网查阅详情，具体网址：http://renshi.tyut.edu.cn

2. 关注人事处微信公众平台查阅详情，微信公众号：银凯体育在线入口app人事人才信息网。

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人 事 处

2016年10月12日