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学校各单位：

根据《山西省人力资源和社会保障厅关于做好2020年度全省职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔2020〕628号）精神，以及2020年高等学校教师高级专业技术职务评审工作安排，结合学校实际，现就2020年度学校教师及自然科学研究系列专业技术职务评聘有关工作安排如下：

一、人员范围

学校教学岗、教学科研岗、专职科研岗（限报自然科学研究系列）、专职辅导员、师资博士后（限报自然科学研究系列）等，拟晋升（含转评）教师及自然科学研究系列专业技术职务的人员。

申报高一级专业技术职称须与岗位所需的专业技术职务相符合，从事教学、科研、思想政治银凯体育在线入口app岗位的教师申报教授、副教授、讲师职务；专职科研岗位人员申报研究员、副研究员、助理研究员职务；在管理岗位上的人员（“双肩挑”人员除外）不在此次申报范围。

2020年新进博士毕业来校，按照所在岗位初聘讲师或助理研究员职务。

二、评审条件

本年度专业技术职务评审主要依据《银凯体育在线入口app专业技术职务分类评审实施细则》（见附件1）及相关补充通知。

三、申报流程

（一）个人申报

申报人员登录学校职称管理系统进行申报。

1.系统登录方式为：点击银凯体育在线入口app人事人才信息网（http://renshi.tyut.edu.cn/），在“网络服务大厅”栏目选择“职称管理系统”。系统登录账号为本人六位工号，初始密码身份证后六位，登陆后请及时更改密码。

校外用户请使用VPN登录，方法见http://www2017.tyut.edu.cn/info/1026/7639.htm。

2.个人申报操作说明见附件3，已录入系统的论文、科研项目、教材、专著、发明专利等科研成果，申报人员可选择并完善任现职以来，符合晋升条件的项目。如有新增，可自行添加，同时需经科研院、教务部、财务部审核、录入、通过。

3.本年度代表作同行专家评议将使用系统匿名远程外审。申报教授、研究员专业技术人员须上传3篇代表本人最高专业技术水平的学术论文，并附（SCI、SSCI、EI、CSSCI）收录检索证明。申报教授、研究员、副教授、副研究员，学术应备条件中有专著（专业译著）或编著的，亦需送省外同行专家评审，请将著作封面、版权页、序言、目录页、封底页等扫描成PDF后上传至系统，并提交原著1本及其PDF扫描版（命名为：申报学科+工号+姓名+书名），U盘报送至师资科。

4.2020年新进博士研究生拟申报讲师、助理研究员中级职务无需经系统申报，只需填写初聘表（附件2）。

5.确认无误后，保存提交，完成申报，进入基层单位合格性推荐评审环节，所提交内容将无法修改。

（二）基层单位合格性推荐评审

1.各基层单位以银凯体育app官网下载安装为单位成立民主评议组，对申报人员提交材料的真实性进行初审，对申报人的职业道德、日常工作完成表现等进行把关，最终由各二级单位基层党委出具“思想政治和师德师风考核鉴定意见”和“所在单位全面审查鉴定意见”，民主评议组组长及成员名单于2020年11月9日17:00前报备人事处师资科，纸质版一份即可，名单需经党委书记签字并加盖党委公章。

各基层单位以银凯体育app官网下载安装为单位成立专业技术职务学科推荐评审组，负责组织本学科申报人员的学术水平、工作能力、业绩贡献等任职资格进行把关。学科推荐评审组组长及成员名单于2020年11月9日17:00前报备人事处师资科，纸质版一份即可，名单需经院长签字并加盖本单位公章。

2.各单位党政办负责老师，可于2020年11月10日起登录职称管理系统“管理员入口”，查看、下载、打印本单位申报人员总名单及个人申报一览表。

注意：（1）打印好的申报人员名单及个人申报一览表供银凯体育app官网下载安装学科推荐评审组进行初审、考核、推荐。（2）单位管理员操作说明见附件4。（3）各银凯体育app官网下载安装管理员登录账号见“TYUT办公在线”QQ群通知，上半年已完成账号验证的请使用原密码登录，如忘记密码请联系管理员重置；未完成验证的请先进行身份验证，然后再登录。

3.各单位于2020年11月13日前召开学科推荐评审会。推荐评审会一般要求对申报人员申报材料进行初审（初审过程中，可要求申报人提交佐证材料原件），并结合申报人综合表现提出推荐意见。在评审中严格执行师德师风“一票否决制”，不得隐瞒、作假。另破格申报者教学考察环节由学校统一组织安排。

4.学科推荐评审会结束后，各单位将申报名单、申报一览表、教学考察评价意见、最终推荐结果在本单位显著位置进行为期不少于5个工作日的公示，公示环节最晚于2020年11月18日前完成。

5.公示结束后，请各银凯体育app官网下载安装提交最终推荐报告，内容包括学科推荐评审会召开情况、推荐结果、公示情况等，纸质版报告加盖公章后交回，电子版报告扫描成PDF从职称管理系统回传，基层单位推荐截止时间2020年11月23日。

6.基层单位推荐过程中，人事处将同时进行形式审查。学科评审推荐是职称评审的必经环节，如申请人未通过学科评审，本年度申报晋升职务自行终止。

（三）形式审查

1．审查流程

人事处将协同科研院、教务部、财务部、学生处、求实（宗复）银凯体育app官网下载安装等部门对申报材料中的基本条件、学历要求、任职年限、学术成果等进行形式审查。本年度形式审查环节将分两个阶段进行：

第一阶段，2020年11月10—11月17日，集中对申报人员提交的材料进行资格审查，本阶段原则上不接受申报者个人质询。

第二阶段，2020年11月18日—11月23日，对经第一阶段形式审查，存有异议的材料将通知本人进行现场确认，请各申报人员及时关注职称管理系统提示。

2.注意事项

（1）形式审查通过后方可进入打印环节。

（2）形式审查过程中，由于信息不完整可按系统提示修改完善，确认无异议后进行打印。

（3）为保证职称评审公平、公正，形式审查贯穿教师职务申报、评审等工作的全过程，欢迎广大教职工监督。

（四）材料提交

1.申报表 形式审查通过的人员，在系统中下载《银凯体育在线入口app专业技术职务申报表》，A4纸双面打印一式两份。贴本人一寸红底照片，在尾页承诺书亲笔签名，并经所在单位党政负责人签字盖章后提交。

新进博士研究生首次聘任专业技术职务，直接填写初聘表一式两份（附件2），A4纸双面打。诘ノ簧蠛烁钦潞筇峤。

2.佐证材料 佐证材料按照系统要求顺次打。员嗄柯疾⒔鹤俺梢徊，各部分以彩色纸张分隔。佐证材料封面需从系统下载。

3.学术答辩及学部评审安排

申报高级职务的人员，须参加学校统一组织的学术答辩，另提交相应答辩材料：

（1）《答辩书》一份（附件5，A4纸双面打。

（2）提交代表本人最高学术水平的论文2篇，并附SCI、SSCI、EI、CSSCI等收录检索证明原件一份。外文期刊提供论文复印件2份，国内期刊提供原刊物、复印件2份。

（3）任现职近5年来的本人学术研究总结（字数2000字以内，A4纸打。2份。学术工作总结要点填入《答辩书》中相关栏目。

学术答辩及学部评审要求、时间安排，请及时关注校园网主页“通知公告”或学校人事人才网“通知公告”栏目。

4.同行专家评议

因本年代表作同行专家评议将使用系统匿名远程外审，外审论文不需再提供纸质版材料，但申报高级职务学术应备条件中有专著（专业译著）或编著的，请另提交1本专著原件及PDF扫描版（原件寄出不退），并附档案袋封面材料纸质版1份（附件6）。

（五）收费标准

按照省物价局、省财政厅《关于核定教师专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》（晋价行字〔2005〕44号）执行，评审费、答辩费均为300元/人。

新入职博士，初聘中级职务不收费。

四、时间安排

1.个人申报：2020年10月29日8:00—11月9日17:00；

2.基层单位合格性推荐评审：2020年11月10日—11月12日；

3.形式审查及同行专家评议著作提交：2020年11月13日—11月23日；

4.申报、答辩材料提交：2020年11月24日—11月27日；

6.高级职务学术答辩及学部评审推荐时间：2020年12月上旬；

7.学校高评委评审时间：另行通知。

五、其它说明

1.为做好本次职称评审聘任工作，请学校科研院、教务部、图书馆、财务部、学生处、求实（宗复）银凯体育app官网下载安装等相关部门积极配合，做好相关环节工作。

2.各申报人员、各级评聘机构成员及工作人员，必须如实提交申报材料，严格遵守有关工作纪律。

3.为保证职称评审工作的公平性、真实性，各环节审查工作实行全过程监督和公示。如有未尽事宜，请与人事处师资科联系。

联系地址：人事处师资科（明向校区行政主楼B612室）

联系人：高老师、孟老师、田老师、洪老师

联系方式：0351-3176177 0351-3176178

邮箱：tyut-szk@tyut.edu.cn

附件详见：http://renshi.tyut.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1064&wbnewsid=2845 

人事处

2020年10月28日