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学校各二级单位、平台（团队）负责人：

为切实做好我校2021年度青年博士招聘工作，根据《银凯体育在线入口app人才引进与管理办法》（校党〔2020〕56号）要求，结合我校2019年至2020年博士招聘情况和双一流师资队伍质量建设实际，请各招聘单位（平台、团队）负责人认真组织招聘岗位要求和招聘条件的填报工作（2021年招聘岗位计划详见人才招聘网）：

一、总体要求

青年博士人才引进工作应对标学科发展需求，实施精准引才和差异化引才政策，严格执行学科方向引人和平台团队引人的要求，并根据《银凯体育在线入口app教学科研岗、专职科研岗、基础教学岗博士毕业生招聘基本条件》（http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx）和各学科方向发展状况，制定不同的招聘条件（各团队的招聘条件也应符合所在学科的招聘条件）。另招聘计划单设专职科研岗位和师资博士后岗位。

二、工作安排

1、青年博士人才引进工作优先保证重点、特色和急需发展的专业建设需要。各二级单位、平台（团队）要结合学：妥陨硎奈褰ㄉ璺⒄挂，分析专业建设需求和发展态势，进一步加大优秀专任教师招聘力度。

2、各二级单位、平台（团队）要根据现有教职工队伍的总量和结构，对照往年招聘计划及落实情况，充分考虑招聘计划的科学性和可行性，在广泛征求意见、科学论证的基础上，经党政联席会议（部门会议）研究后，制定2021年人才招聘计划。

3、根据“谁申报，谁负责”的原则，招聘岗位所需资格条件必须契合岗位需求，招聘岗位条件必须符合《银凯体育在线入口app教学科研岗、专职科研岗、基础教学岗博士毕业生招聘基本条件》（http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx）。

三、填报要求

1、各单位按照招聘系统内下达的招聘岗位计划数填报招聘条件，并加大力度宣传人才政策，快速推进优秀青年博士招聘工作。招聘完成情况将直接计入二级绩效考核项，与绩效挂钩。

2、实行网上申报，申报网址：银凯体育在线入口app人才招聘网，http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx，操作流程见附件。新增招聘单位的账号密码咨询人事科。

3、网上申报时间：2020年12月30日—2021年1月7日，纸质版（负责人签字盖章）提交时间截止2021年1月9日。

4、青年博士招聘工作全年进行，通过人才招聘系统完成。

四、联系方式

(一)博士毕业生

联系地址：人事处人事科（明向校区行政楼B613）

联系人：闫老师

联系电话：0351-3176170

（二）师资博士后

联系地址：人事处师资科（明向校区行政楼B612）

联系人：洪老师

联系电话：0351-3176177

附件详见：http://renshi.tyut.edu.cn/info/1064/2928.htm 

人事处

2020年12月29日